SimpulRakyat.co.id, Pangkep – Sebagai upaya mempererat hubungan antara karyawan dan manajemen, PT Semen Tonasa menggelar kegiatan bertajuk “Building Bonds” di Lapangan Golf Tonasa 1, Rabu (22/10/2025).
Kegiatan ini berlangsung penuh antusias, diikuti oleh berbagai level karyawan dari seluruh unit kerja perusahaan.
Program Building Bonds merupakan inisiatif Departemen Human Capital PT Semen Tonasa yang sejalan dengan arah strategis Semen Indonesia Group (SIG) dalam membangun lingkungan kerja yang berkarakter, berdaya saing, dan berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, perusahaan ingin memperkuat rasa kebersamaan, meningkatkan kepercayaan antarkaryawan, mempererat komunikasi lintas unit, sekaligus memperkokoh nilai-nilai budaya kerja Tonasa.
Pada pelaksanaan batch pertama, kegiatan diikuti oleh 140 peserta. Program ini akan dilaksanakan secara bertahap dalam tujuh batch hingga Desember 2025, sehingga seluruh karyawan dapat berpartisipasi secara menyeluruh.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Direktur Utama PT Semen Tonasa Anis, Direktur Operasi Mochammad Alfin Zaini, Direktur Keuangan Sulaiha Muhyidin, serta jajaran manajemen lainnya, termasuk GM Human Capital & GRC Muh. Akhdharisa Sj, GM Communication, Legal & GA Muhammad Mursham, dan sejumlah pimpinan unit kerja.
Menariknya, kegiatan Building Bonds juga dirangkaikan dengan aksi penanaman pohon sebagai wujud kepedulian terhadap lingkungan. Penanaman dilakukan bersama peserta, panitia, dan komunitas pecinta lingkungan Cakrawala.
Kegiatan ini menjadi simbol komitmen perusahaan dalam mengimplementasikan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) serta Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).
Dalam sambutannya, Direktur Utama PT Semen Tonasa Anis menegaskan pentingnya kegiatan ini sebagai sarana memperkuat kolaborasi di seluruh lapisan organisasi.
“Kegiatan ini menjadi momentum untuk mempererat hubungan antar insan Tonasa, menumbuhkan rasa saling percaya dan pengertian, serta memperkuat kolaborasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, loyal, dan solid. Dengan kebersamaan ini, kita dapat membawa Semen Tonasa menuju kinerja yang lebih unggul dan berdaya saing,” ujar Anis.
Sementara itu, Direktur Keuangan PT Semen Tonasa Sulaiha Muhyidin menilai kegiatan ini memiliki makna mendalam dalam memperkuat keharmonisan internal sekaligus kepedulian terhadap lingkungan.
“Building Bonds bukan hanya kegiatan kebersamaan, tetapi juga refleksi nilai-nilai kepedulian yang menjadi bagian dari budaya perusahaan. Semangat kolaboratif yang tumbuh dari kegiatan ini diharapkan menjadi inspirasi dalam bekerja dan menjaga harmoni di lingkungan Tonasa,” tuturnya.
Sebagai penanggung jawab program, GM Human Capital & GRC PT Semen Tonasa Muh. Akhdharisa Sj menjelaskan bahwa Building Bonds merupakan bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang menempatkan kolaborasi dan komunikasi efektif sebagai fondasi budaya kerja perusahaan.
“Program ini dirancang untuk membangun kedekatan dan rasa saling percaya antara seluruh insan Tonasa. Kami ingin menciptakan ekosistem kerja yang sehat, terbuka, dan saling mendukung, di mana setiap individu merasa dihargai dan berperan penting dalam kemajuan perusahaan,” jelas Akhdharisa.
Untuk memperkaya kegiatan, Building Bonds juga menghadirkan narasumber inspiratif, Prof Indrabayu, Ketua Departemen Teknik Informatika Universitas Hasanuddin, dengan materi bertajuk “Membangun Kepemimpinan Tangguh di Era Disrupsi.”
Dia menekankan pentingnya kepemimpinan adaptif, integritas, serta kemampuan menghadapi perubahan di lingkungan kerja modern.
Salah satu peserta, Wahyudin Yusuf dari Departemen Komunikasi, Legal, dan GA, mengaku mendapat banyak manfaat dari kegiatan ini.
“Kegiatan ini sangat berkesan dan sarat makna. Kami bisa lebih mengenal rekan kerja lintas departemen, berinteraksi langsung dengan manajemen, dan membangun semangat kebersamaan yang kuat,” ujarnya.
Melalui program Building Bonds, PT Semen Tonasa menunjukkan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berdaya saing, sekaligus menegaskan perannya sebagai perusahaan yang peduli terhadap pengembangan SDM dan keberlanjutan lingkungan.
Tinggalkan Balasan