SimpulRakyat.co.id, Bekasi – Hamaren Corporation sukses menggelar pertemuan tahunan atau Annual Meeting 2025 yang berlangsung di Hotel Grande Valore Jababeka, Bekasi, pada 30 hingga 31 Mei 2025.

Acara ini berlangsung dalam suasana penuh semangat, memperlihatkan optimisme jajaran pimpinan dalam menyongsong masa depan perusahaan.

Agenda tahunan ini menjadi momen strategis untuk mengevaluasi capaian kinerja selama satu tahun terakhir sekaligus merumuskan arah baru perusahaan.

Tidak hanya itu, forum ini juga menjadi sarana untuk mempererat kolaborasi lintas departemen dan unit kerja di bawah naungan Hamaren Group.

Sejumlah tokoh kunci turut hadir, antara lain CEO & Founder Hamaren Group Usman Choiruddin Naito, Komisaris Yundini Husni, Advisor Dr Ir Affandy Agusman Aris, Advisor Dicson Abislom, serta Managing Director Lafi Afifah.

Seluruh jajaran Dewan Direktur Hamaren Education Center dan pemangku kepentingan lainnya juga turut meramaikan acara ini.

Dalam pidato pembukaannya, Usman Choiruddin Naito menegaskan pentingnya investasi pada manusia. Ia menyampaikan bahwa kemajuan teknologi tidak akan berarti tanpa dukungan sumber daya manusia yang unggul.

“Masa depan Hamaren bergantung pada kualitas generasi penerusnya,” ujarnya.

Sebagai bentuk konkret dari komitmen itu, Usman mengumumkan rencana pendirian Akademi Hamaren—sebuah pusat pengembangan talenta yang akan menjadi fondasi penting dalam mencetak pemimpin masa depan.

Tak hanya itu, Hamaren juga berencana mendirikan Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Hamaren yang secara khusus akan difokuskan pada pembiayaan sektor pendidikan dan investasi bagi generasi muda.

Langkah ini sekaligus menjadi jawaban atas kebutuhan akan ekosistem pendukung yang lebih kuat dalam pembangunan manusia.

Sejalan dengan tren global, Hamaren Group juga menyiapkan unit bisnis berbasis Artificial Intelligence (AI) untuk meningkatkan efisiensi dan inovasi dalam operasional perusahaan.

Advisor Hamaren Group, Dr Ir Affandy Agusman Aris—yang juga menjabat sebagai Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Wira Bhakti Makassar—menyebut bahwa pertemuan ini menjadi ruang penting untuk memperkuat sinergi internal.

“Annual Meeting ini bukan sekadar rutinitas, melainkan momentum strategis dalam menyelaraskan visi dan menyatukan kekuatan,” ungkap mantan anggota DPRD Sulawesi Selatan itu.

Sementara itu, Komisaris Yundini Husni, Advisor Dicson Abislom, dan Managing Director Lafi Afifah dalam sambutannya turut menyoroti pentingnya budaya kerja yang kolaboratif dan berlandaskan nilai-nilai positif.

Mereka menegaskan bahwa keberhasilan Hamaren tidak lepas dari kerja tim yang solid dan komitmen untuk terus belajar dan berkembang.

Salah satu sesi penting dalam pertemuan ini adalah paparan dari para Direktur Hamaren Education Center.

Mereka menyampaikan perkembangan program pendidikan, termasuk inovasi kurikulum, peningkatan akses, serta integrasi teknologi dalam proses pembelajaran.

Rangkaian presentasi tersebut mempertegas peran sektor pendidikan sebagai tulang punggung utama dalam pencapaian visi jangka panjang Hamaren Group.

Dengan serangkaian inisiatif baru dan komitmen yang teguh terhadap pengembangan berkelanjutan, Annual Meeting 2025 mencerminkan langkah nyata Hamaren Corporation dalam membangun masa depan yang inklusif dan berdaya saing.

“Kami tidak hanya membangun perusahaan, tetapi juga sedang membangun masa depan,” pungkas Usman Choiruddin Naito.